Homeoffice

Die neuen Arbeitsmodelle werden von vielen Menschen gerne angenommen. Sie geben den Mitarbeitern die Chance, ihre Arbeitszeiten flexibler zu gestalten und Arbeit und Freizeit besser miteinander verbinden zu können. Aber sie haben auch einen entscheidenden Nachteil, wie eine neue Studie belegt: Sie wirken sich negativ auf die Mitarbeiterbindung ans Unternehmen aus.