Die Fürsorgepflicht (Duty of Care) von Arbeitgebern für ihre reisenden Mitarbeiter rückt zunehmend in den Fokus der Unternehmensführung und wird zu einem kritischen Erfolgsfaktor im Geschäftsreisemanagement.
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Mit einem prognostizierten Marktwachstum auf beeindruckende 671,22 Milliarden US-Dollar bis 2029 stellt Bleisure Travel Finanzabteilungen vor völlig neue, komplexe Herausforderungen, die traditionelle Kontrollmechanismen an ihre Grenzen bringen. Die zunehmende Vermischung von geschäftlichen und privaten Reisekosten erschwert die Spesenabrechnung erheblich und macht präzises ESG-Tracking nahezu unmöglich, wenn nicht moderne technologische Lösungen eingesetzt werden.
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Effizientes Management von Geschäftsreisen ist weit mehr als nur administrative Kostenkontrolle oder Buchungsabwicklung; es ist eine strategische Investition in das nachhaltige Unternehmenswachstum und die Mitarbeiterzufriedenheit. Aktuelle Studien belegen eindrucksvoll, dass jeder in Geschäftsreisen investierte Dollar einen durchschnittlichen Umsatz von bis zu 12,50 US-Dollar generieren kann – ein ROI, der die Bedeutung persönlicher Geschäftsbeziehungen unterstreicht.
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Für jüngere Fachkräfte ist eine Geschäftsreise weit mehr als eine berufliche Verpflichtung – sie ist eine Chance, den eigenen Lebensstil aufzuwerten. Eine aktuelle Studie von Hotels.com, der „Business Trip Report 2025″, offenbart einen tiefgreifenden Wandel in der Einstellung zum Geschäftsreisen, angeführt von Gen Z und Millennials.
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Die Europäische Union hat am 12. Oktober 2025 ihr neues digitales Grenzmanagementsystem, das Entry/Exit System (EES), in Betrieb genommen. Diese Neuerung hat weitreichende Auswirkungen auf Nicht-EU-Bürger, die in den Schengen-Raum einreisen, und ist daher für das internationale Geschäftsreisemanagement von großer Bedeutung.
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Ein inklusives Reiseprogramm ist mehr als nur eine moralische Verpflichtung – es ist ein entscheidender Faktor für das Risikomanagement und den Geschäftserfolg. Wenn sich Reisende sicher, respektiert und unterstützt fühlen, können sie bei jeder Geschäftsreise ihr volles Potenzial entfalten.
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Die Geschäftsreisebranche boomt und ist ein milliardenschwerer Motor der Weltwirtschaft, der Innovationen vorantreibt und entscheidende Sektoren wie Life Sciences oder Energiewirtschaft vernetzt. Doch während die Branche floriert, bleibt eine entscheidende Frage oft unbeantwortet: Woher kommt die nächste Generation an Fach- und Führungskräften?
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Nach langjährigem Engagement des Verbands Deutsches Reisemanagement (VDR) hat die Deutsche Bahn eine Entscheidung getroffen, die von vielen Unternehmen sehnlichst erwartet wurde: Der Sparpreis Business wird als fester Tarif in den bahn.business-Portalen etabliert und ist damit dauerhaft für Firmenkunden buchbar.
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In einem strategischen Schritt, der die Zukunft des Travel Risk Managements maßgeblich prägen könnte, haben der schwedische Technologieanbieter Safeture und die auf operatives Risikomanagement spezialisierte Sicuro Group aus Dubai eine weitreichende Partnerschaft bekannt gegeben.
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Das Thema Geschäftsreisen sorgt für gespaltene Meinungen in den Unternehmen. Eine aktuelle, umfassende Umfrage von SAP Concur, die 3.750 Geschäftsreisende, 700 Reisemanager und 600 Finanzvorstände (CFOs) befragte, deckt signifikante Unterschiede in den Wahrnehmungen auf.
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