Nachhaltigkeit hat sich im Geschäftsreisemanagement von einem Nischenthema zu einem zentralen strategischen Faktor entwickelt. Getrieben durch neue ESG-Vorgaben (Umwelt, Soziales, Unternehmensführung) stehen Unternehmen vor der Herausforderung, ihre Reiseprozesse fundamental neu auszurichten.
Geschäftsreisen sind ein signifikanter Emissionsfaktor und rücken damit verstärkt in den Fokus der obligatorischen ESG-Berichterstattung. Dies erhöht die Anforderungen an Transparenz und eine lückenlose Nachweisbarkeit von Nachhaltigkeitsbemühungen erheblich.
Wie Markus Orth, Geschäftsführer der Lufthansa City Center und Mitglied der DRV-Initiative „Chefsache Business Travel“, in einem aktuellen Interview betont, geht es längst nicht mehr nur um die Steuerung von Kosten und Reiserichtlinien. Vielmehr müssen Unternehmen heute ihre Emissionen präzise dokumentieren, ambitionierte Reduktionsziele definieren und deren Erreichung nachweisen. Ein ESG-konformes Reisemanagement erfordert valide Daten, klare Steuerungsmechanismen und die Zusammenarbeit mit Partnern, die diese Informationen bereitstellen können.
Ein solches nachhaltiges Reise-Ökosystem basiert auf der konsequenten Reduktion von Emissionen. Dazu gehören Maßnahmen wie „Bahn-First“-Policies, die Modernisierung von Firmenflotten oder die kritische Prüfung der Notwendigkeit jeder einzelnen Reise. Unvermeidbare Emissionen können durch zertifizierte Projekte kompensiert werden, doch der Fokus liegt klar auf der Vermeidung. Travel Management Companies (TMCs) spielen hierbei eine Schlüsselrolle. Sie liefern nicht nur die Buchungssysteme, sondern auch die notwendige Datenbasis und Analyse-Tools. Mit monatlichen ESG-Dashboards, CO₂-Tracking entlang der gesamten Reisekette und standardisierten Daten für CSRD-konforme Reports machen sie Nachhaltigkeitsziele direkt messbar und steuerbar. So werden ESG-Vorgaben konkret auf das Buchungsverhalten der Reisenden angewendet, beispielsweise durch die automatische Priorisierung nachhaltiger Angebote. Unternehmen, die ihr Travel Management entsprechend ausrichten, erfüllen nicht nur regulatorische Pflichten, sondern stärken auch ihre Position als verantwortungsbewusste Arbeitgeber und zukunftsfähige Geschäftspartner.
Quelle: Presseportal.de
