Die eskalierte Sicherheitslage im Nahen Osten hat den internationalen Flugverkehr in der Region weitgehend zum Erliegen gebracht und stellt Unternehmen mit Mitarbeitenden in der Region vor unmittelbaren Handlungsbedarf.
Zahlreiche Fluggesellschaften – darunter die gesamte Lufthansa Group mit ihren Töchtern Swiss, Austrian und Brussels Airlines – haben Verbindungen nach Tel Aviv, Beirut, Dubai, Abu Dhabi, Amman, Teheran und weiteren Destinationen bis mindestens Mitte März ausgesetzt. Auch Qatar Airways, Emirates und Air France haben ihren Betrieb in der Region vorübergehend eingestellt.
Das Auswärtige Amt hat Reisewarnungen für 13 Länder der Region ausgesprochen, darunter Saudi-Arabien, die Vereinigten Arabischen Emirate, Bahrain und Oman. Reisende, die sich noch in den betroffenen Gebieten aufhalten, wurden aufgefordert, sich in die Krisenvorsorgeliste ELEFAND des Auswärtigen Amtes einzutragen und unmittelbar Kontakt zu Fluggesellschaften oder Reiseveranstaltern aufzunehmen. Einzelne Airlines führen im Auftrag der Bundesregierung Rückführungsflüge durch.
Für Unternehmen bedeutet die aktuelle Lage eine unmittelbare Aktivierung ihrer Duty-of-Care-Verpflichtungen. Geplante Dienstreisen in die betroffenen Länder sind zu stornieren, bereits entsandte Mitarbeitende sind schnellstmöglich in Sicherheit zu bringen. Juristen weisen darauf hin, dass eine Anordnung zur Dienstreise in Regionen mit aktiver Reisewarnung rechtlich kaum haltbar ist und erhebliche Haftungsrisiken birgt. Zudem trägt der Arbeitgeber das Betriebsrisiko, wenn Reisen aufgrund von Reisewarnungen unmöglich werden – der Lohnanspruch der Mitarbeitenden bleibt in diesem Fall bestehen.
Travel Manager sind gefordert, ihre Reiserichtlinien umgehend anzupassen, Risikoanalysen zu aktualisieren und klare Eskalationsprozesse zu kommunizieren. Die aktuelle Krise ist ein eindringliches Beispiel dafür, wie schnell geopolitische Ereignisse den Geschäftsreisebetrieb beeinflussen können.
Quellen: Business Traveller Deutschland (businesstraveller.com)
