Ein fundamentaler demografischer Wandel steht bevor, der die Unternehmenswelt und insbesondere die Geschäftsreisebranche nachhaltig verändern wird. Bis 2034 werden die Generationen Z und Alpha zusammen fast die Hälfte (49 %) der globalen Arbeitskräfte ausmachen.
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Die Generation Z, jene zwischen 1997 und 2012 Geborenen, die nun in großer Zahl in das Berufsleben eintreten, bringt eine völlig neue Denkweise, veränderte Werte und radikal andere Erwartungen mit, die die traditionelle Welt der Geschäftsreisen nachhaltig prägen und herausfordern.
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Der weltweit größte Geschäftsreiseverband, die Global Business Travel Association (GBTA), hat eine Studie aus Neuseeland veröffentlicht, die zeigt, dass Bleisure Travel (die Kombination von Dienst- und Privatreise) besonders unter jungen Leuten der GenZ immer beliebter wird.
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Im Sommer ist Urlaubszeit, viele Mitarbeiter sind verreist, aber verpflichtet, eine Abwesenheitsnotiz in ihrem Mail-Programm einzustellen. Diese sind vor allem eines: trocken und langweilig.
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Die überwiegende Mehrheit der GenZ-Reisenden möchte Reiseziele entdecken, die vom Massentourismus unberührt oder nicht leicht zu finden sind. Die Zeiten der Partys bis zum Sonnenaufgang sind vorbei.
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