In der Diskussion über Homeoffice und mobiles Arbeiten scheinen die Positionen klar zu sein: Die Angestellten wollen Homeoffice, das Firmen-Management eher wieder mehr Büroarbeit. Ob das so stimmt, zeigt die aktuelle Umfrage der Konstanzer Homeoffice-Studie. Die jüngste Befragung im Rahmen der seit vier Jahren kontinuierlich fortgeführten Studie der Uni Konstanz Read more…
Welche gesundheitlichen Auswirkungen können mobile und hybride Arbeitsmodelle für die Mitarbeitenden haben? Die Homeoffice-Studie der Universität Konstanz benennt einige kritische Punkte, die die Gesundheit der Angestellten beeinträchtigen können.
(mehr …)
Auch nach dem Ende der Homeoffice-Pflicht finden die meisten Meetings digital statt. Daten aus der Konstanzer Homeoffice-Studie zeigen, dass diese Form der Kollaboration und Kommunikation als sehr effizient und wenig belastend wahrgenommen wird. Unternehmen müssen nun den Übergang zu einer hybriden Meetingkultur gestalten.
(mehr …)