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Business

Positive und negative Folgen für die Arbeitskultur durch Corona

Die Corona-Pandemie hat die Arbeitskultur nachhaltig verändert. Flexibilität, Kooperation und Digitalisierung haben zugenommen. Neben den positiven Folgen gibt es aber auch einen viel diskutierten Negativtrend.

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By JN, 3 Wochen17.05.2023 ago
Riskmanagement

Neue Arbeitsmodelle – Anforderungen an die Fürsorgepflicht der Unternehmen 

Das zunehmende ortsunabhängige Arbeiten führt dazu, dass Unternehmen ihre Fürsorgepflicht gegenüber ihren Mitarbeiter/innen ändern müssen. Da künftig nicht nur die Geschäftsreisenden berücksichtigt werden müssen, rät die Travel Management Company BCD dazu, das Travel Risk Management auf ein People Risk Management umzustellen.

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By JN, 3 Monaten28.02.2023 ago
Business

Wie lässt sich eine Meetingkultur in die hybride Arbeitswelt integrieren? 

Auch nach dem Ende der Homeoffice-Pflicht finden die meisten Meetings digital statt. Daten aus der Konstanzer Homeoffice-Studie zeigen, dass diese Form der Kollaboration und Kommunikation als sehr effizient und wenig belastend wahrgenommen wird. Unternehmen müssen nun den Übergang zu einer hybriden Meetingkultur gestalten.

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By JN, 12 Monaten24.06.2022 ago
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