Die Geschäftsreisebranche boomt und ist ein milliardenschwerer Motor der Weltwirtschaft, der Innovationen vorantreibt und entscheidende Sektoren wie Life Sciences oder Energiewirtschaft vernetzt. Doch während die Branche floriert, bleibt eine entscheidende Frage oft unbeantwortet: Woher kommt die nächste Generation an Fach- und Führungskräften?
Für viele Studierende und junge Berufstätige sind die vielfältigen Karrieremöglichkeiten im Corporate Travel ein unbeschriebenes Blatt. Die Wahrnehmung des Sektors beschränkt sich oft fälschlicherweise auf das traditionelle Bild des Reisebüromitarbeiters.
Um diesem Mangel an Sichtbarkeit entgegenzuwirken, engagieren sich Branchenführer wie Jorge Cruz, Executive Vice President bei BCD Travel, aktiv in der Nachwuchsförderung. Auf Veranstaltungen wie der Business Travel Show America werden gezielt Studierende angesprochen, um ihnen die Bandbreite der Berufsbilder im Corporate Travel aufzuzeigen. Diese reichen weit über die reine Buchung hinaus und umfassen strategische Rollen in Travel Management Companies (TMCs), bei Leistungsträgern, in der Technologieentwicklung, im Nachhaltigkeitsmanagement und in den Unternehmen selbst als Corporate Travel Manager. Die Branche entwickelt sich rasant weiter – neue Technologien, Nachhaltigkeitsziele und veränderte Erwartungen der Reisenden erfordern frische Perspektiven und neue Kompetenzen. Gefragt sind exzellente Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie eine Leidenschaft für kontinuierliches Lernen. Da Hochschulprogramme im Gastgewerbe den Fokus oft auf den Freizeittourismus legen, sind solche Brancheninitiativen entscheidend, um die Lücke zu schließen und talentierte Nachwuchskräfte für die Gestaltung der Zukunft des Geschäftsreisens zu gewinnen.
Ursprüngliche Quelle: BCD Travel
